最近，很多文章都在讨论“你被同龄人正在抛弃”这个问题。在围绕“同龄人”的争议之中，说到底还是对成功的看法。不过，小编看来，不论外界如何喧嚣争论，自己守好本心，不懈努力才是王道。这不，下面的社区的“筒子们”已经按捺不住了，他们最近已经做出了良好示范。

　　4月10日，为期4天的天津市北辰区社区干部培训班在武汉百步亭社区开班，天津市北辰区48名优秀社区工作者参加此次培训。学员们通过现场教学、专题授课、互动教学等多种形式，学习交流百步亭社区治理先进经验，提高社区管理和服务水平。

　　如何打造全国社区发展创新典范？

（百步亭社区培训交流中心金牌讲师授课。图片来源：中国社区网）

　　在专题授课环节，百步亭社区培训交流中心金牌讲师舒曼以《探索中国社区发展的百步亭之路》为题，分享了如何将党的领导、社区服务、居民自治、文化育人结合起来，创建具有中国特色的百步亭和谐社区。在谈到三位一体建社区方面，舒曼谈到了“四个结合”，即结合国内外先进经验，结合中国特色的传统文化，结合世界高新技术发展，结合本地区的事迹情况。

　　社区志愿服务怎么做到一呼百应？

　　（胡康玲授课。图片来源：中国社区网）

　　社区志愿服务怎么做到一呼百应？百步亭社区培训交流中心金牌讲师胡康玲给出了答案，她以《百步亭社区以制度化促进社区志愿服务常态化》为题，深入浅出地讲解百步亭社区如何将志愿服务做细、做小、做实。胡康玲讲道，百步亭社区探索出了一套“建组织、强服务、树文化、抓管理”的社区志愿服务制度化工作模式，实现了邻里守望志愿服务全覆盖，促进了社区志愿服务的规范化、常态化。

　　“两长四员”的组织架构如何建立？

　　（互动教学环节。图片来源：中国社区网）

　　在互动教学环节，百步亭社区志愿服务中心主任张丽、百步亭社区幸福时代党支部副书记姜元海、优秀志愿者冯莲娥与天津学员面对面，分享实际案例传授工作经验。

　　（姜元海解答学员疑问。来源：中国社区网）

　　志愿服务网络中，“两长四员”的组织架构如何建立？姜元海介绍，社区把热心的居民发展成志愿者，把骨干志愿者发展成“两长四员”和社区工作者。“两长四员”包括党小组长、楼栋长、卫生员、治安员、文体员、物管员，这些人员都实行竞争上岗、24小时履职，第一时间了解居民的需求，就近就便服务居民。

　　志愿服务氛围营造有技巧？

　　（张丽分享工作经验。来源：中国社区网）

　　如何营造志愿服务氛围？张丽以近期百步亭社区组织党员、志愿者走进黄石大冶参观革命旧址为例，讲到百步亭社区三天一个小活动，五天一个大活动，常年开展红色教育、民俗节庆、群众文体、道德讲堂、文明创建、亭台文化等六类活动，营造出向上向善、争做好人的文明风尚。

　　（学员参观百步亭志愿服务阵地。来源：中国社区网）

　　在现场参观教学环节，学员们来到怡康苑北区、康和党支部、康和物业处、现代城居家养老服务处、志愿服务全国联络总站等地进行参观，深入苑区亲身参与社区文化活动，与社区工作者面对面交流，学习百步亭社区治理经验。

　　学员心得：每次来都大有收获

（学员合影。来源：中国社区网）

　　干货满满的课程得到了学员们的一致好评，“我又来取经了！”来自天津市集贤街泰来东里社区党组织书记李兰珍说。她谈道，在第五期全国社区工作者培训班结束之后，泰来东里社区成功借鉴了百步亭的党建经验，组织了“学习十九大精神 和党说句心里话”活动，不仅调动了社区党员的积极性，还得到了居民的一致好评。“来了两次，每次的感受都不一样，这次回到社区，我要把楼栋长充分利用起来，调动楼里的骨干参加志愿服务活动，实现从发动到感动再到行动的良性循环。”

　　原标题：当好社区“大管家” 天津市北辰区社区干部赴百步亭学习培训

责任编辑：王晓雅